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  • 聯(lián)系人:王經(jīng)理
  • 所在行業(yè):服務-商務服務-知識產(chǎn)權
  • 經(jīng)營模式:服務商
  • 主營產(chǎn)品:高新技術企業(yè)認定、
  • 所在地:合肥市高新區(qū)(柏堰科技園)香樟大道188號國信大廈11樓。
  • 供應產(chǎn)品:33
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安徽省技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地申報管理辦法

發(fā)布時間:2021-05-28

一章 總則 一條 為貫徹《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》及其若干規(guī)定,落實中 共 中 央、國 務 院關于構(gòu)建國家技術轉(zhuǎn)移體系、加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的相關精神,建立支撐我國創(chuàng)新體系建設的國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系,規(guī)范建設和運行國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地,特 制定本工作指引。 第二條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地是指經(jīng)科 學 技 術 部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心(以下簡稱“科技部火炬中心”)備案,依托有關法人單位(以下簡稱“依托機構(gòu)”),承擔技術轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培養(yǎng)任務的實體培訓機構(gòu)。 第三條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機構(gòu)與其主管部門的隸屬關系不變,接受主管部門的指導、監(jiān)督和檢查。 第二章 職責分工 第四條 科技部火炬中心是國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的宏觀指導部門,負責國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核評價等工作,負責制定指導基地規(guī)范運行的相關管理制度。 第五條 省級科技行政管理部門是國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的業(yè)務指導部門,負責制定本地區(qū)基地管理的政策措施,審閱年度培訓計劃和總結(jié),組織開展培訓考 試和人員備案等工作。 第六條 省級科技行政管理部門應加強對本地區(qū)國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的監(jiān)督檢查。對反映基地運營管理相關問題的信訪舉報,應按照管理權限查辦,推動問題整改,消除風險隱患。 第七條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機構(gòu)作為基地的直接責任主體,在省級科技行政管理部門指導下,編制基地建設方案和年度培訓計劃,建立健全基地管理機構(gòu),制定基地運行管理辦法,承擔人員配備、課程設置、學員組織、教學管理等具體實施工作和日常管理工作。 第三章 運行機制 第八條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的實際運行單位為依托機構(gòu)。依托機構(gòu)按照“政 府引導、市場主導、規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展”的原則運行。 第九條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的依托機構(gòu)應具有獨立法人資格,具有技術轉(zhuǎn)移培訓和組織管理經(jīng)驗。 第十條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要承擔國家鼓勵、區(qū)域所需、市場缺口較大的技術轉(zhuǎn)移人才培訓工作,以及相關專項培訓工作。 第十一條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應嚴格遵守繼續(xù)教育法規(guī)和政策,加強培訓過程管理和質(zhì)量監(jiān) 控,持續(xù)強化師資隊伍建設,構(gòu)建本地區(qū)技術轉(zhuǎn)移人才培訓體系,逐步形成技術轉(zhuǎn)移專業(yè)培訓品牌。 第十二條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應結(jié)合自身優(yōu)勢,面向廣大社會需求,聯(lián)合專業(yè)化技術轉(zhuǎn)移機構(gòu),建立合作關系,拓展合作渠道,積極探索技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)新模式,建立市場化培訓新機制。 第十三條 有條件的國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地可開發(fā)有針對性和實效性的培訓項目、培訓課程和培訓教材,開展技術轉(zhuǎn)移及人才培養(yǎng)相關理論研究,支撐基地可持續(xù)發(fā)展。 第十四條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地之間應當加強交流學習、合作互動,強化證書互認,分享成功經(jīng)驗,共同推動開展跨區(qū)域、多領域、深層次的技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作。 第十五條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應積極參與國際交流與合作,利用國際技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)和行業(yè)組織等優(yōu)質(zhì)資源,開展國際化技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng),提升技術轉(zhuǎn)移國際化服務能力。 第十六條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應積極推廣網(wǎng)絡培訓、遠 程 教 育,開發(fā)在線學習平臺,建設具有技術轉(zhuǎn)移專業(yè)特色的網(wǎng)絡學習中心,不斷提高開展在線培訓和遠 程 教 育的能力。 第四章 培訓證書 第十七條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應按照《國家技術轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓大綱(試行)》要求,開展技術轉(zhuǎn)移專業(yè)培訓,經(jīng)考 試合格,頒發(fā)“國家技術轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓結(jié)業(yè)證書”。 第十八條 “國家技術轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓結(jié)業(yè)證書”落款統(tǒng)一為“國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地”,由依托機構(gòu)代章。合作辦學的,可由國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機構(gòu)與合作單位共同蓋章。 第五章 信息匯交與考核評價 第十九條 建立信息匯交制度。國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應嚴格執(zhí)行信息匯交制度,按要求提交年度總結(jié)、培訓人員信息等內(nèi)容,省級科技行政管理部門應做好相關信息的審核與匯交。 第二十條 對國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地實行考核評價制度,每兩年考核評價一次。考核評價工作由科技部火炬中心組織實施,主要考核培訓績效、誠信記錄等內(nèi)容。考核評價結(jié)果分為優(yōu) 秀、良好、合格和不合格,面向社會公開發(fā)布。 第二十一條 科技部火炬中心對考核評價結(jié)果為優(yōu) 秀的國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地進行模式和經(jīng)驗推廣,優(yōu)先承辦國家技術轉(zhuǎn)移培訓任務;對考核評價結(jié)果為不合格的,責令其限期整改。 省級科技行政管理部門對考核評價結(jié)果為優(yōu) 秀和良好的,應在培訓項目安排、政策支持和經(jīng)費分配等方面予以傾斜。 第六章 變更與撤銷 第二十二條 國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機構(gòu)發(fā)生變更經(jīng)營范圍、合并、分立、等情況,應在30日內(nèi)向所在省級科技行政管理部門報送相關信息。經(jīng)省級科技行政管理部門核實后需進行調(diào)整、撤銷等處理的,應及時函告科技部火炬中心并提供相關證 明材料。 第二十三條 存在下列情形之一的,撤銷國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格: (一)連續(xù)兩次考核評價結(jié)果為不合格; (二)依托機構(gòu)發(fā)生內(nèi)部調(diào)整,不具備繼續(xù)開展技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作的條件; (三)依托機構(gòu)自行要求撤銷國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格; (四)依托機構(gòu)被依法終止; (五)依托機構(gòu)有違法行為,被依法追究刑事責任。 第二十四條 對按照本工作指引第二十三條規(guī)定撤銷國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格的,兩年內(nèi)不再受理該機構(gòu)的申請。 第七章 附則 第二十五條 本工作指引由科技部火炬中心負責解釋。 第二十六條 本工作指引自發(fā)布之日起施行。


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